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Les Professionnels


Améliorer vos compétences en leadership? Construire une équipe solide? Faire évoluer votre carrière

Le coaching est un accélérateur de performances et un mobilisateur de ressources. 

L'accompagnement d'un coach aide à optimiser les atouts professionnels et humains: décrypter votre positionnement et celui de vos collègues (discours, langage non-verbal, enjeux hiérarchiques), définir des objectifs de progression, construire des stratégies pour y parvenir.


DOMAINES D'INTERVENTION

Manager et dirigeant:

  • Communiquer
  • Organiser et déléguer
  • Gérer son temps / son agenda
  • Type de leadership

Equipe:

  • Cohésion et Coopération
  • Rôle et identité de chacun dans l'entreprise
  • Evaluation et Amélioration du travail en équipe
  • Développement de l'intelligence collaborative

Coaching Stratégique:

  • Identifier et lever les résistances
  • Conduite du changement
  • Gestion des conflits inhérents au changement
  • Communication interculturelle et intergénérationnelle

Gestion du Stress:

  • Comportements bloquants
  • Appréhender et gérer le stress
  • Prise de parole en public
  • Gestion du temps / agenda

PROCESSUS

Présentation du cadre:

  • Présentation du coaching
  • Rappel de la déontologie
  • Signature du contrat

Coaching:

  • Définition  de l'objectif
  • Identification des ressources
  • Elaboration de la stratégie et mise en pratique

Bilan:

  • Bilan personnalisé
  • Suivi

Un bilan personnalisé permet de trouver un poste plus facilement grâce à une prise de confiance rapide et de redonner un nouveau souffle à sa carrière